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La entrevista del Tuareg en latalaya.org. Carmen Sonia Martínez: “El feminismo es igualdad y sus avances lo son para toda la sociedad en su conjunto, no solo para las mujeres” Featured

“El próximo 8M están convocados actos, manifestaciones e incluso paros feministas por los sindicatos. Tenemos que hacernos oír, tener presencia y transmitir el mensaje para consolidarlo aún más. En Murcia lo que más echo de menos es una mayor unidad, eso sería importante”.

EquipoTuareg. 05/03/2022.- Entrevistamos a Carmen Sonia Martínez  en el marco referencial del 8M. Desde su actual perspectiva de directora provincial del SEPE que le lleva a gestionar con éxito los ERTE`s según dicen los datos, tratamos la panoplia de cuestiones que se debaten en el entorno del 8M. Su verbo ágil y preciso, su dinamismo vital que te introduce en la capacidad del trabajo, y su energía intelectual te sumergen en su mundo de reuniones, resoluciones y resultados. Una mujer del siglo XXI, abanderada del feminismo con mayúsculas, comprometida con la gente más necesitada y estando donde se producen y ofrecen las soluciones a los problemas reales. De todo esto es de lo que va esta entrevista.

Estamos en la semana del 8M. Desde esta referencia, ¿cómo ve usted el movimiento feminista actualmente? ¿Qué fortalezas o debilidades le observa?

En primer lugar, lo veo absolutamente necesario. A pesar de los avances que son innegables, queda camino por recorrer y, sobre todo, afianzar y no retroceder. El movimiento feminista tiene la fortaleza de estar ya arraigado de haber sido referencia a nivel mundial con las huelgas feministas de antes de la covid, pero es importante unirnos en lo fundamental y luchar día a día por no retroceder. Como debilidades podemos observar un ataque constante que se está realizando desde la derecha y la extrema derecha, nuestra división en algunos temas y, por supuesto, el dar por hecho que algunas conquistas son para siempre y que no hay que defenderlas para no retroceder lo avanzado.

Y desde una perspectiva de futuro, ¿a qué nuevos retos se enfrenta el movimiento feminista en el siglo XXI? Y, en consecuencia, ¿qué objetivos, caminos y novedades ofrece para la mujer y también consecuentemente para toda la sociedad?

Hay muchísimos retos, como decía antes, el seguir conquistando derechos no solo sobre el papel sino en la sociedad, acabar con la violencia machista, abolir el patriarcado, visibilizar a la mujer y como comunista, entiendo el feminismo como elemento transversal necesario para la superación del capitalismo. El feminismo es igualdad y sus avances lo son para toda la sociedad en su conjunto, no solo para las mujeres. Una sociedad más igualitaria, es una sociedad más justa, con una mayor sororidad y por supuesto, más libre.


El movimiento feminista tiene la fortaleza de estar ya arraigado de haber sido referencia a nivel mundial con las huelgas feministas de antes de la covid, pero es importante unirnos en lo fundamental y luchar día a día por no retroceder.


Uno de los problemas más graves a los que actualmente se enfrenta la mujer es la violencia de género, y en concreto el machismo criminal. ¿Qué tratamiento y soluciones ve a este grave problema?

Estoy totalmente de acuerdo en que es el problema más grave. Se debe atacar la violencia machista desde su origen y a sus consecuencias. Tenemos que conseguir educar en igualdad superando los roles que el patriarcado ha impuesto como prevención de todo tipo de violencias hacia las mujeres. También es importante saber delimitarla y no solo circunscribirla a las parejas o ex parejas, por eso ha sido un avance el contabilizar las víctimas que hayan sido por el hecho de ser mujer, independientemente de si el agresor tenía una relación anterior y delimitarla a su vez en su amplitud, es decir, verbal, psicológica física, sexual.

En cuanto a sus consecuencias, por supuesto, dotar de medios económicos suficientes a las herramientas que se han desarrollado para arropar a las mujeres víctimas de la violencia machista, en apoyo social, psicológico, penal, policial, en todos los frentes.

A propósito de la Ley Trans se ha generado un amplio debate entre lo que podríamos conceptualizar como el "feminismo político" (movimiento de emancipación colectiva de las mujeres, originado por su situación de opresión y subordinación a lo largo de la historia) y el "generismo” (una posición por la que ciertas personas se consideran nacidas en un cuerpo equivocado o que son “no binarias”, es decir, que no se adaptan a la imposición de tener que pertenecer a un sexo/género o a otro). ¿Cuál es su posición como mujer y feminista al respecto?

En este caso mi posición como mujer y feminista coinciden. Creo que es compatible el derecho a la libre elección de género y de sexo con las luchas tradicionales del feminismo. Nos deberíamos felicitar de una Ley Trans que consagra derechos de unas mujeres que ya existen, las trans que son una realidad. Siempre celebraré los avances y creo que este lo es.


La Ley Trans significa una consolidación de derechos que han costado mucho conseguir por lo que, personal y políticamente, no puedo entender las reticencias a una Ley que avanza, que protege.


Ahondando sobre el tema, las críticas al impulso de la Ley Trans no han llegado únicamente desde el lado más conservador del espectro político. Algunas asociaciones feministas se han manifestado contra lo que consideran un "retroceso" para los derechos de las mujeres. ¿Cómo se puede entender la postura de estos colectivos feministas?

Insisto. La Ley Trans significa una consolidación de derechos que han costado mucho conseguir por lo que, personal y políticamente, no puedo entender las reticencias a una Ley que avanza, que protege. La Ley Trans parte de las reivindicaciones del colectivo LGTBI y hace que deje de ser considerado una patología. Nadie debiera ser considerado o considerada enferma por ser quien es, por reivindicarse.

El día de la mujer está consolidado como fecha en el calendario reivindicativo, político y cada vez más en amplios sectores de la sociedad como elemento estructural y constitutivo de la misma. ¿Cómo se afronta este próximo 8M? ¿Y en Murcia, concretamente?

Está consolidado, pero sigue siendo absolutamente necesario, que nadie se piense que está todo logrado, ni que no se puedan dar pasos atrás. Se observa retroceso en algunas cuestiones entre las más jóvenes, ataques al movimiento feminista y un avance desde la ultraderecha que pone en tela de juicio cuestiones ya superadas y consensuadas como la lucha contra la violencia machista. Tenemos que hacerle frente desde todos los ámbitos y desde luego, en las calles. El próximo 8M están convocados actos, manifestaciones e incluso paros feministas por los sindicatos. Tenemos que hacernos oír, tener presencia y transmitir el mensaje para consolidarlo aún más. En Murcia lo que más echo de menos es una mayor unidad, eso sería importante.


La brecha salarial en Murcia es muy acentuada, llega al 25% una de las más altas del país. En el último año, se ha conseguido disminuirla, pero justo en Murcia, esa disminución es menos acentuada que en el resto de España.


Usted es la directora provincial del SEPE en la Región de Murcia y desde esa privilegiada posición, ¿cómo valoraría la brecha laboral de género en nuestra región? ¿Qué identidades o qué peculiaridades regionales tiene respecto al resto de nuestro país?

La brecha salarial en Murcia es muy acentuada, llega al 25%, una de las más altas del país. En el último año, se ha conseguido disminuirla, pero justo en Murcia, esa disminución es menos acentuada que en el resto de España. El aumento del SMI que cobran en mayor porcentaje las mujeres que los hombres, contribuye a la disminución de esa brecha. Además, las mujeres murcianas sufren más precariedad laboral, más contratos a tiempo parcial y menos contratos indefinidos que en otras comunidades autónomas. En ese sentido hay que poner en valor la nueva Reforma laboral del RD-Ley 32/2021 que ya se está notando, aunque hasta el 31 de marzo hay un régimen transitorio y aun así hay una expansión en estos meses de la contratación indefinida, confiamos en que esto se traduzca en empleo más digno en general, pero más en concreto para las mujeres.


Gracias el mecanismo de los ERTES se consiguió que en la Región y en toda España, el desempleo no se disparase por la pandemia. Ha sido un instrumento muy eficaz para salvar empresas y para que la ciudadanía pudiera tener ingresos en el momento más duro de la pandemia”


Desde esta posición le ha tocada dirigir la gestión de los ERTE. ¿Cómo valoraría la incidencia que han tenido en la región?

Gracias el mecanismo de los ERTES se consiguió que en la Región y en toda España, el desempleo no se disparase por la pandemia. Ha sido un instrumento muy eficaz para salvar empresas y para que la ciudadanía pudiera tener ingresos en el momento más duro de la pandemia. En la actualidad, quedan pocas personas en ERTE en la región que llegó a tener casi 80.000 y en los últimos datos de diciembre nos constan solo 2067 personas en ERTE.

La diferencia entre esta crisis y la anterior de 2008 es que desde el gobierno se han articulado, a través sobre todo del SEPE, mecanismos para apoyar a la ciudadanía, ERTES, prestaciones extraordinarias como para las empleadas de hogar o autónomos, ingreso mínimo vital. En esta crisis se ha optado por una artillería de apoyo a las personas y no a los bancos que creo que debe hacer reflexionar en las diferencias de gestión y a quien han beneficiado.

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